Quali sono i vantaggi di un processo di People Empowerment, capace di liberare il potenziale personale e professionale per raggiungere con piena soddisfazione obiettivi rilevanti sia per le persone che per l’organizzazione? A queste domande risponde Claudia Ragni, Knowledge Worker K.Group, che ci raccontata come supportiamo i processi decisionali dell’HR Manager e dei suoi collaboratori, nella realizzazione di modelli di Enterprise Performance Management che favoriscono l’esplicitazione e la condivisione della conoscenza.
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